022019/01
高频量化岗位 年薪90-110万
高频量化岗位
备注：中国某一线量化对冲基金机构中国某一线量化对冲基金机构 CFAI会员及候选人可投递
80-110万
上海,深圳,北京
硕士及以上2年以上经验语言不限22-36岁
职位描述：
1、 负责量化投资的策略开发工作，研究高频策略。
2、对策略进行评估，并优化策略工作。
3、量化策略的实盘上线，并对实盘交易情况进行管理，评估交易绩效，组织进行绩效的归因分析。 任职要求：
1、 金融工程、统计、数学、物理、计算机等相关专业硕士以上（有经验的人选可以本科）；
2、 具有高频量化从业经验，2年以上量化管理经验；
3、 管理过较大资金，实盘取得良好业绩；
4、 熟悉高频策略。
其他信息：
- 汇报对象：投资负责人
- 下属人数：0人
- 所属行业： 基金/证券/期货/投资，互联...
- 所属部门：量化投资部门
- 企业性质：中外合营(合资·合作)
- 企业规模：50-99人
- 专业要求：不限
薪酬福利：
- 职位年薪：80-110万
- 薪资构成：基本薪资
- 年假福利：国家标准
- 社保福利：国家标准
- 通讯交通：有补助
补充说明：
新增
企业介绍：
公司是国内最早开始从事专业量化交易、高频交易的团队之一。现公司已获得证券投资私募资格。公司专注于股票、期货市场的量化交易和高频交易。公司目前是中国量化投资公司里面著名公司。